Москва, 18.11.2021, 17:02:10, редакция FTimes.ru, автор Ксения Кирпик.
Россияне могут ознакомиться с утвержденным производственным календарем, который был спланирован на 2022 год. А это значит, что уже сейчас можно смело планировать отпуск на следующий год.
На выбор локации отпуска влияют различные факторы, в том числе и финансовые возможности человека. Даже если из месяца в месяц у россиянина зарплата одинаковая, лучше отправляться в отпуск в месяцы, которые наиболее выгодны в отличие от других.
Когда выгодно идти в отпуск в 2022 году по деньгам
На самом деле каждый может рассчитать, когда выгодней отправляться на отдых, ведь формула достаточно простая: если в месяце мало рабочих дней, то лучше работать, а если их много – самое время уйти в отпуск. Это связано с тем, что чем меньше рабочих дней, тем дороже оплачивается один день. А чем их больше, тем дешевле стоит работа.
В 2022 году на август приходится 23 рабочих дня и по 22 дня на сентябрь, март и декабрь, следовательно, это наиболее выгодные месяцы для отпуска. К тому же не следует забывать, что на эти месяцы также приходятся праздники, особенно в декабре, что тоже очень выгодно.
Невыгодный отдых: в какие месяцы лучше поработать
Меньше всего рабочих дней в следующем году выпадает на январь (всего 16 рабочих дней) и на май (18 дней). Если ориентироваться на финансовую составляющую, то в эти месяцы вообще не выгодно отправляться на отдых.
Можно ли выходные дни посчитать с отпуском? Можно. Более того, это даже выгодно в плане денежных средств. Это связано с тем, что дни, не подлежащие оплате, в период отпуска оплачиваются. Однако той категории россиян, которая преследует цель не получить как можно больше денег, а больше отдохнуть, данный вариант не подходит.
Как за счет отпускных увеличить доход
Уходя в отпуск, человек может не только хорошо отдохнуть, но и при этом немного заработать. Правда, для этого следует руководствоваться следующим:
- При планировании отпуска брать в учет законные выходные дни, тогда за них начислят отпускные.
- Если ожидается повышение заработной платы, то планируйте отдых сразу после этого долгожданного события. Индексация или повышение зарплаты учитывает отпускные только в том случае, если отдых выпадает на период после повышения или в это время.
- Желательно планировать отдых на те месяцы, которые следуют после получения премии.
Исключением является годовая премия. В таком случае премия за 2021 будет учтена в следующем году, при этом не важно, когда вы уходите в отпуск.
Комментарии
Ваше мнение
-
Отменить ответ
Автор несет ответственность за содержание комментария
