Москва, 16:48, 22 Дек 2023, редакция FTimes.ru, автор Елена Галицкая.
В начале нового года многие россияне задаются вопросом: как правильно рассчитать отпуск, учитывая предстоящие праздники? Как сообщают журналисты ftimes.ru, важно понимать, что праздничные дни, такие как Новый год и Рождество, не входят в основной отпуск и не оплачиваются.
Основные правила расчета отпуска
Согласно статье 120 Трудового кодекса РФ, продолжительность отпуска измеряется календарными днями. Если праздничные дни совпадают с днями отпуска, они не будут учитываться. Это означает, что отпуск продлится, но за эти дни работник не получит оплату.
Примеры на 2024 год
В 2024 году празднование Нового года и Рождества в России будет с 1 по 8 января. Если ваш отпуск приходится на эти дни, его продолжительность увеличится на соответствующее количество дней праздника. Например, если отпуск работника запланирован на 1, 2 и 3 января, бухгалтер должен добавить к отпуску 3 дня.
Региональные особенности
Важно отметить, что региональные праздники не влияют на продолжительность оплачиваемого отпуска, и этот момент также прописан в статье 120 ТК РФ.
Для тех, кто планирует взять отпуск в начале 2024 года, необходимо учесть праздничные дни и правильно рассчитать количество дней отпуска. Это позволит избежать недоразумений с оплатой и сделает отпуск максимально комфортным. Напоминаем о важности внимательности при расчете и соблюдении трудового законодательства.
Новости СМИ2
